Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы
Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта). Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования: к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих муниципального района Челно-Вершинский установлены решением Собрания представителей муниципального района Челно-Вершинский от 29.04.2011 г. №36 «Об утверждении Перечня квалификационных требований к должностям муниципальной службы муниципального района Челно-Вершинский Самарской области».
.
ПЕРЕЧЕНЬ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЛНО-ВЕРШИНСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
№
п/п
|
Наименование должности муниципальной службы
|
Квалификационные требования
|
|||||||||||||||||||||||||||
по уровню и профилю образования
|
По опыту (стажу) работы
|
||||||||||||||||||||||||||||
Раздел I
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОМ, КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОМ ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, АППАРАТЕ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЛНО-ВЕРШИНСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Должности муниципальной службы категории «руководители»
в исполнительно-распорядительном органе муниципального района, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, и замещаемые на срок полномочий указанного лица
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Высшие должности муниципальной службы
|
|||||||||||||||||||||||||||||
1.
|
Первый заместитель главы района
|
Высшее образование по специальности в соответствии с профилем деятельности, предусмотренным должностной инструкцией по замещаемой должности
|
Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет
|
||||||||||||||||||||||||||
2.
|
Заместитель главы района
|
||||||||||||||||||||||||||||
3.
|
Руководитель аппарата главы района
|
||||||||||||||||||||||||||||
Должности муниципальной службы категории «руководители»
в исполнительно-распорядительном органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального района, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий органа местного самоуправления и замещаемые без ограничения срока полномочий
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Высшие должности муниципальной службы
|
|||||||||||||||||||||||||||||
4.
|
Руководитель комитета
|
Высшее образование по специальности в соответствии с профилем деятельности, предусмотренным должностной инструкцией по замещаемой должности
|
Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет
|
||||||||||||||||||||||||||
5.
|
Руководитель управления
|
||||||||||||||||||||||||||||
6.
|
Заместитель руководителя комитета
|
||||||||||||||||||||||||||||
7.
|
Заместитель руководителя управления
|
||||||||||||||||||||||||||||
8.
|
Руководитель аппарата администрации района
|
||||||||||||||||||||||||||||
Главные должности муниципальной службы
|
|||||||||||||||||||||||||||||
9.
|
Начальник отдела
|
Высшее образование по специальности в соответствии с профилем деятельности, предусмотренным должностной инструкцией по замещаемой должности
|
Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет
|
||||||||||||||||||||||||||
10.
|
Начальник службы
|
||||||||||||||||||||||||||||
11.
|
Председатель комиссии
|
||||||||||||||||||||||||||||
12.
|
Заместитель начальника отдела
|
||||||||||||||||||||||||||||
13.
|
Заместитель председателя комиссии
|
||||||||||||||||||||||||||||
Должности муниципальной службы категории «специалисты»
в исполнительно-распорядительном, контрольно-счетном органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального района, учреждаемые для профессионального обеспечения исполнения органом местного самоуправления или лицом, замещающим муниципальную должность, установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Ведущие должности муниципальной службы
|
|||||||||||||||||||||||||||||
14.
|
Главный специалист
|
Высшее образование по специальности в соответствии с профилем деятельности, предусмотренным должностной инструкцией по замещаемой должности
|
Без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности
|
||||||||||||||||||||||||||
Старшие должности муниципальной службы
|
|||||||||||||||||||||||||||||
15.
|
Ведущий специалист
|
Высшее образование по специальности, соответствующей профилю деятельности по должностной инструкции на замещаемой должности
|
Без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности
|
||||||||||||||||||||||||||
16.
|
Специалист 1 категории
|
Высшее образование по специальности, соответствующей профилю деятельности по должностной инструкции на замещаемой должности
(в редакции решения Собрания представителей района от 30.04.2014 №246)
|
|||||||||||||||||||||||||||
Должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты»
в исполнительно-распорядительном, контрольно-счетном органах местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального района, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность, и замещаемые без ограничения срока полномочий
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Младшие должности муниципальной службы
|
|||||||||||||||||||||||||||||
17.
|
Специалист IIкатегории
|
Среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю деятельности по должностной инструкции на замещаемой должности
(в редакции решения Собрания представителей района от 30.04.2014 №246)
|
Без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности
|
||||||||||||||||||||||||||
18.
|
Специалист
|
||||||||||||||||||||||||||||
Должности муниципальной службы категории «руководители»
в контрольно-счетном органе муниципального района,
замещаемые на определенный срок полномочий
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Высшие должности муниципальной службы
|
|||||||||||||||||||||||||||||
19
|
Председатель
|
Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю деятельности по должностной инструкции на замещаемой должности
|
Опыт работы в области государственного, муниципальногоуправления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции не менее 2 лет
|
||||||||||||||||||||||||||
20
|
Заместитель председателя
|
Опыт работы в области государственного, муниципальногоуправления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции не менее 1 года
|
|||||||||||||||||||||||||||
Главные должности муниципальной службы
|
|||||||||||||||||||||||||||||
21.
|
Аудитор
|
Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю деятельности по должностной инструкции на замещаемой должности
|
Опыт работы в области государственного, муниципальногоуправления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции не менее 1 года
|
||||||||||||||||||||||||||
Должности муниципальной службы категории «специалисты»
в контрольно-счетном органе муниципального района,
учреждаемые для профессионального обеспечения исполнения
органом местного самоуправления установленных задач и функций
и замещаемые без ограничения срока полномочий
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Ведущие должности муниципальной службы
|
|||||||||||||||||||||||||||||
22.
|
Инспектор
|
Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю деятельности по должностной инструкции на замещаемой должности
|
Без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности
|
||||||||||||||||||||||||||
Раздел II
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЛНО-ВЕРШИНСКИЙ
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Должности муниципальной службы категории «руководители»
в представительном органе муниципального района, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий органа местного самоуправления
и замещаемые без ограничения срока полномочий
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Высшие должности муниципальной службы
|
|||||||||||||||||||||||||||||
23.
|
Руководитель аппарата
|
Высшее образование по специальности, соответствующей профилю деятельности по должностной инструкции на замещаемой должности
|
Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет
|
||||||||||||||||||||||||||
Главные должности муниципальной службы
|
|||||||||||||||||||||||||||||
24.
|
Начальник отдела
|
Высшее образование по специальности, соответствующей профилю деятельности по должностной инструкции на замещаемой должности
|
Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет
|
||||||||||||||||||||||||||
Должности муниципальной службы категории "специалисты"
в представительном органе муниципального района, учреждаемые для профессионального обеспечения исполнения органом местного самоуправления или лицом, замещающим муниципальную должность, установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Ведущие должности муниципальной службы
|
|||||||||||||||||||||||||||||
25.
|
Главный специалист
|
Высшее образование по специальности, соответствующей профилю деятельности по должностной инструкции на замещаемой должности
|
Без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности
|
||||||||||||||||||||||||||
Старшие должности муниципальной службы
|
|||||||||||||||||||||||||||||
26.
|
Ведущий специалист
|
Высшее образование по специальности, соответствующей профилю деятельности по должностной инструкции на замещаемой должности
|
Без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности
|
||||||||||||||||||||||||||
27.
|
Специалист Iкатегории
|
Высшее образование по специальности, соответствующей профилю деятельности по должностной инструкции на замещаемой должности
(в редакции решения Собрания представителей района от 30.04.2014 №246)
|
|||||||||||||||||||||||||||
Должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты»
в представительном органе муниципального района, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность, и замещаемые без ограничения срока полномочий
|
|||||||||||||||||||||||||||||
Младшие должности муниципальной службы
|
|||||||||||||||||||||||||||||
28.
|
Специалист IIкатегории
|
Среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю деятельности по должностной инструкции на замещаемой должности
(в редакции решения Собрания представителей района от 30.04.2014 №246)
|
Без предъявления требований к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности
|
||||||||||||||||||||||||||
29.
|
Специалист
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Перечень квалификационных требований предназначен для обоснования рационального разделения и организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей муниципальных служащих и предъявляемых к ним квалификационных требований, а также принимаемых решений о соответствии замещаемым должностям при проведении аттестации муниципальных служащих.
Перечень квалификационных требований является нормативным документом и служит основой для разработки должностных инструкций по должностям муниципальной службы, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей для замещающих указанные должности муниципальных служащих и квалификационных требований к ним с учетом особенностей организации труда и управления, а также их прав и ответственности.
Под стажем муниципальной (государственной) службы, предусмотренным в настоящем приложении, понимается общий стаж службы (работы) служащего, исчисляемый в соответствии со статьей 21Закона Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области".
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения главных должностей муниципальной службы в Самарской области - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.