ПРАВО НА СОКРАЩЁННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ДЛЯ ЖЕНЩИН, РАБОТАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
В соответствии со статьей 263.1 Трудового кодекса РФ женщины, работающие в сельской местности, имеют право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе
Помимо этого, женщины, работающие в сельской местности, имеют право на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы, а также на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.
Стоит обратить внимание на то, что работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой) (статья 101 Трудового кодекса РФ).
Прямого запрета на установление ненормированного рабочего дня женщинам, работающим в сельской местности, в Трудовом кодексе РФ не содержится.
Прокурор
Челно-Вершинского района
младший советник юстиции А.В. Чалбышев
