Я был переведён начальством на дистанционную работу, но работодатель сказал, что ноутбук, принтер, сканер и прочую оргтехнику я должен покупать за свой счёт. Законнно ли это?

На ваш вопрос отвечает прокурор Челно-Вершинского района Дмитрий Абросимов.

Согласно абз. 4 ч. 4 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан обеспечить работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Особенности регулирования дистанционной работы регулируются статьями 312.1-312.5 ТК РФ.

Должен ли сотрудник сам обеспечить себя оргтехникой для своей работы?

Данные статьи, как и иные, не содержат условий об обязанности работников обеспечить себя оргтехникой, средствами коммуникации и прочим за свой счет, в том числе обеспечить оплату или компенсацию затрат на средства коммуникации (телефон, интернет и т.п.). Все это обязан обеспечить работодатель и оформить соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору. Пока не будет заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, работник вправе не осуществлять трудовую деятельность.